แนวปฏิบัติเพื่อป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
แนวปฏิบัติเพื่อป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
ศูนย์ส่งเสริมความเสมอภาคระหว่างเพศจังหวัดนครราชสีมา
โดย : สำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครราชสีมา
พฤติกรรมที่พึงปฏิบัติเพื่อป้องกันปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศ
✅ ให้เกียรติเพื่อนร่วมงาน ผู้บังคับบัญชา และผู้ใต้บังคับบัญชา แต่งกายให้เหมาะสม
✅ หลีกเลี่ยงการอยู่ในที่ลับตาหรือทำงานสองต่อสองกับเพศตรงข้าม
✅ รักศักดิ์ศรี
พฤติกรรมที่ไม่พึงปฏิบัติเพราะเข้าข่ายเป็นการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศ
🚫 การกระทำทางสายตา เช่น มองจ้องเขม็ง มองไล่ตั้งแต่หัวจรดเท้า มองหน้าอก
🚫 การกระทำด้วยวาจา เช่น วิจารณ์รูปร่าง พูดแซว เล่นมุกสองแง่สองง่าม
🚫 การกระทำทางกาย เช่น สัมผัสตัว กอด ลูบคลำ จูบ
🚫 การกระทำทางเพศที่มีการแลกเปลี่ยนผลประโยชน์ เช่น ตำแหน่งงาน การเลื่อนเงินเดือน
สิ่งที่ควรทำเมื่อถูกล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในหน่วยงาน
⚡ แสดงออกทันทีว่ารู้สึกไม่พอใจ ถอยห่าง
⚡ ส่งเสียงร้องขอความช่วยเหลือ
⚡ บันทึกเหตุการณ์เป็นภาพ เสียง หรือ VIDEO CLIP (ถ้าเป็นไปได้)
⚡ จดบันทึกเหตุการณ์เป็นลายลักษณ์อักษร พร้อมวัน เวลา และพยาน
⚡ แจ้งปัญหาให้ผู้ที่มีอำนาจตัดสินใจในองค์กร
⚡ หารือเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นกับเพื่อนร่วมงาน
⚡ แจ้งผู้บังคับบัญชา

Share: