ศึกษาหลักเกณฑ์คัดเลือกเยาวชนดีเด่นและรูปแบบการยื่นหลักฐานเพิ่มเติมได้ที่ลิงก์ด้านล่าง
https://drive.google.com/drive/folders/1nDYYrQnJaBfKbyv903RhId7zD7cYnJfJ?usp=drive_link

“Zero Tolerance พม. ไม่ทนต่อการทุจริต” ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๗ 

สำนักงานปลัดกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ พร้อมที่จะขับเคลื่อน และผลักดัน ให้ทุกหน่วยงานในสังกัด ทั้้งที่อยู่ในส่วนกลางและส่วนภูมิภาค เป็นองค์กรแห่งความโปร่งใส ปลอดจากการทุจริตและประพฤติมิชอบ สร้างความเชื่อมั่นศรัทธาแก่ประชาชน ผู้รับบริการ ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกภาคส่วนที่เกี่ยวข้อง โดยมีมาตรการสำคัญ ดังต่อไปนี้

1. สร้างวัฒนธรรมองค์กรแห่งความสุจริต
2. ปิดโอกาสการรับสินบน
3. ให้ความสำคัญต่อการแก้ไขปัญหาการทุจริตและประพฤติมิชอบ
4. ลดความเสี่ยงต่อการทุจริตและประพฤติมิชอบ
5. ผลักดันและยกระดับสำนักงานปลัดกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ เป็นองค์กรแห่งความเป็นเลิศในด้าน “คุณธรรมและความโปร่งใส”
6. ให้ความสำคัญต่อการแก้ไขปัญหา
7. การทุจริตและประพฤติมิชอบ

การประเมินความเสี่ยง (Rish Assessment)
คือ กระบวนการวิเคราะห์และจัดลำดับความเสี่ยงที่จะเกิดขึ้น โดยพิจารณาจากการประเมินถึงโอกาสที่จะเกิดความเสี่ยงและความรุนแรงของผลกระทบจากความเสี่ยงที่เคยเกิดขึ้นต่อการบรรลุวัตถุประสงค์ของกระบวนการทำงานขององค์กรหรือหน่วยงานนั้นๆ ประกอบด้วย 3 ขั้นตอน ดังนี้

1.การระบุความเสี่ยง (Risk Identification) เป็นขั้นตอนที่ผู้ที่เกี่ยวข้องจะต้องทำการระบุสาเหตุหรือแหล่งที่มาและปัจจัยของความเสี่ยงในการระบุความเสี่ยงจะต้องดำเนินการกับบุคลหลายๆ ฝ่าย เช่น ผู้ปฏิบัติงาน คณะทำงานความเสี่ยง ทีมผู้บริหารทุกระดับเพื่อพิจารณาข้อมูลที่ได้รวบรวมมา

2.การวิเคราะห์ความเสี่ยง (Rish Analysis) คือ การประมวลข้อมูลของความเสี่ยงเพื่อการตัดสินใจที่จะดำเนินการจัดการกับความเสี่ยงเพื่อการตัดสินใจที่จะดำเนินการจัดการกับความเสี่ยงนั้น โดยพิจารณาถึงโอกาสในการเกิด (likelihood) ของเหตุการณ์หรือผลลัพธ์ที่จะกระทบกับการบรรลุเป้าหมายและความรุนแรงของผลกระทบ (Impact) ระยะเวลา ประสิทธิภาพของมาตรการควบคุมที่มีอยู่

3.การประเมินค่าความเสี่ยง (Risk Evaluation) เป็นการประเมินความเสี่ยงขั้นตอนสุดท้ายสำหรับการตัดสินใจว่าความเสี่ยงที่สนใจนั้นที่จะได้ระดับใด เช่น เสี่ยงสูง กลาง และต่ำ เป็นต้น โดยเปรียบเทียบกับเกณฑ์การประเมินที่เข้ากับบริบทขององค์กรนั้น ๆ

• โอกาส (Likelihood) หมายถึง ความถี่หรือโอกาสที่จะเกิดเหตุการณ์ความเสี่ยงนั้น
• ผลกระทบ (Impact) หมายถึง ความรุนแรงของความเสียหายหรือผลที่จะเกิดขึ้นตามมาจากผลสืบเนื่องของเหตุการณ์ความเสี่ยง
• ระดับความเสี่ยง (Degree of Risk) หมายถึง สถานะของความเสี่ยงที่ได้จากการประเมินโอกาสและผลกระทบของแต่ละปัจจัยเสี่ยง แบ่งเป็น 5 ระดับ คือ สูง ปานกลาง น้อย และน้อยมาก

เรื่อง ประกาศผู้ชนะการเสนอราคา จ้างทำป้ายประชาสัมพันธ์ฯ โดยวิธีเฉพาะเจาะจง

เรื่อง “สุจริต โปร่งใส สำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครราชสีมา ใสสะอาด 2566”
และ “งดรับ งดให้”

เรื่อง ประกาศผู้ชนะการเสนอราคา ซื้อวัสดุสำนักงานโดยวิธีเฉพาะเจาะจง

เรื่อง ประกาศผู้ชนะการเสนอ จ้างสำรวจและบันทึกข้อมูลสถานการณ์ครอบครัวเข้มแข็งของครอบครัว ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๗ โดยวิธีเฉพาะเจาะจง

ค่านิยม สป.พม. ประจำปี พ.ศ. 2566-2567
สำนักงานปลัดกระทรวงการพัมนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์